Szukasz:




x
Login:

Hasło:

x

ORGANIZACJA WYCIECZKI ZAKOŃCZONA

Tegoroczna wycieczka szkółkarska zapowiada się bardzo ciekawie. Trasa jej wiedzie przez centralną część Irlandii, gdzie znajduje się główne zagłębie szkółkarstwa oraz Szkocję od Edynburga przez krainę Heigjhlands (Inverness, jezioro Loch Ness) do Glasgow. Oprócz zwiedzania szkółek, centrów ogrodniczych , parków i ogrodów, obiektów turystycznych niewątpliwą atrakcją będzie zapoznanie się z procesem destylacji szkockiej whisky czy uczestnictwo w biesiadzie irlandzkiej, zarezerwowanej w jednym z najstarszych pubów w Dublinie.

Organizacja wyjazdu dobiegła już końca. Lista uczestników została zamknięta. Grupa liczy 40 osób, a jej trzon stanowią osoby rokrocznie korzystające z wycieczek szkółkarskich. Grupa będzie poruszała się na całej trasie samolotami i autokarem. Noclegi zarezerwowano w hotelach 4. i 3. gwiazdkowych. Pilotem ze strony ProEko będzie znana już niektórym Lucyna Śledziewska. Oprócz szkółkarzy, tradycyjnie już w wycieczce weźmie udział Alicja Cecot oraz pracownica biura ZSzP ? Urszula Kaźmierczak.

Poniżej ostateczny program wycieczki:

IRLANDIA I SZKOCJA

12-19 CZERWCA 2008

Szkocja ? jest krajem z pewnością godnym odwiedzenia. Główne miasta: Edynburg i Glasgow należą do najbardziej interesujących w Wielkiej Brytanii. Piękno naturalnego krajobrazu jest nie do przecenienia. Można się o tym przekonać wędrując lesistymi dolinami na południu kraju, podziwiając wyniosłe szczyty Gór Kaledońskich odbijające się w taflach jezior lub podziwiając błękit morza i nieba i soczystą zieleń lądu zachodnich wybrzeży Szkocji. Najbardziej warte zobaczenia są Edynburg, Glasgow, Highlands z uroczym miasteczkiem Inverness i jeziorem Loch Ness oraz zachodnie wybrzeże.

Edynburg ? jest stolicą i wizytówką Szkocji, kosmopolitycznym ośrodkiem niezwykle bogatym pod względem kulturalnym. Miasto położone jest na kilku wygasłych wulkanach i skalnych zboczach, od północy ogranicza je zatoka Forth. Miasto dzieli się na dwie części Nowe Miasto ? w stylu greckiego klasycyzmu wybudowane w dobie oświecenia oraz Stare Miasto ? najstarsza część miasta z plątaniną wąskich i krętych uliczek. Najciekawsze miejsca to: Zamek Edynburski, pałac Holyrood House, Royal Mile i Ogród Botaniczny ? jeden z najwspanialszych i najbardziej znanych w Europie.

Highlands ? kraina ta obejmuje górzyste tereny północnej Szkocji (Góry Kaledońskie i Grampian) i jest jedną z najpiękniejszych części W. Brytanii. Składają się na nią malownicze pasma górskie, doliny poprzecinane rzekami i jeziorami kontrastujące z wrzosowiskami. Dodatkową atrakcją jest urozmaicona linia brzegowa. W centrum regionu leży Inverness ? nad starym miastem o średniowiecznym układzie ulic wznosi się różowy zamek z piaskowca; uważa się ,że jest to miasto z najpiękniejszą zielenią miejską w całej Szkocji.

Argyll -  góry i fiordy sprawiają, ze jest to region odcięty od reszty Szkocji. Można tu spotkać różne krajobrazy ? od subtropikalnych ogrodów zawdzięczających swą bujność Prądowi Zatokowemu, do płaskich i bezdrzewnych wysepek rozsianych po Atlantyku.

Glasgow ? to tętniące życiem miasto rozciąga się po obu brzegach rzeki Clyde. Jest to największe miasto Szkocji, niegdyś wielki ośrodek przemysłowy, obecnie przede wszystkim inwestuje w kulturę i turystykę. Najciekawsze miejsca w mieście to George Square, plac z imponującą zabudową, zamknięty dla ruchu kołowego, znajduje się tu kolumna Waltera Scotta, ratusz (w stylu wiktoriańskim),. Nie mniej wspaniały jest Merchant?s House ? siedziba najstarszej izby handlowej. Na wschód od ratusza znajduje się zabytkowe Merchant City (XVIII w.). Warta uwagi jest także katedra oraz liczne muzea i galerie sztuki.

Irlandia ? zwana ?Zieloną Wyspą? jest miejscem magicznym. Jak wskazuje nazwa wyspa dosłownie ?kipi? zielenią, łąki, lasy i parki pozostają zielone niemal przez cały rok. To miejsce, gdzie można w spokoju napawać się malowniczymi krajobrazami wnętrza wyspy oraz niebywale urozmaicona linią brzegową. Jak klejnoty po wyspie porozrzucane są wspaniałe parki, ogrody, rezydencje i zamki. Wiosna, szczególnie ta późna, jest idealnym czasem by odwiedzić ten czarujący kraj.

Dublin ? stolica i główne miasto Republiki Irlandii. Miasto na końcu Europy, które niedawno stało się domem dla wielu Polaków. Dublin to miasto-park, miasto-ogród. Znajduje się tu największy w Europie parku publiczny ? Phoenix Park, w którym znajduje się m.in. ZOO, słynne są także St. Stephen?s Green, Garden of Remembrance, Merrion Square. Miasto położone na brzegach rzeki Liffey, która przecinają liczne mosty, w tym najsłynniejszy ? Ha?penny Bridge przeznaczony dla pieszych. Na zakupy warto wybrać się na Grafton Street ? najbardziej szykownej ulicy miasta. Warte zobaczenia są Trinity College, Dublin Castle, Christchurch Cathedral, St. Patrick?s Cathedral.

Kildare ? hrabstwo położone w sercu wyspy, na zachód od Dublina, w krajobrazie przeważają równiny i delikatne wzgórza porośnięte bujnymi łąkami i lasami. Znajdują się tu liczne szkółki i ogrody.

Wicklow -  hrabstwo położone na wschodnim wybrzeżu Irlandii, górzyste, idealne na piesze lub rowerowe wycieczki, znajdują się to piaszczyste plaże przyciągające spragnionych relaksu dublińczyków.


TRANSPORT:

12.06.2008 Warszawa ? Dublin 12:15 ? 14:15 ? przelot Aer Lingus

15.06.2008 Dublin ? Edynburg 13:40 ? 14:40 ? przelot Aer Lingus

19.06.2008 Glasgow ? Warszawa 19:20 ? 23:00 ? przelot Wizzair

W Szkocji i Irlandii transfery nowoczesnym autokarem.

ZAKWATEROWANIE:

7 noclegów: 3 noclegi w hotelu 4* w Dublinie (hotel Louis Fitzgerald poza centrum, z dobrym dojazdem do centrum), 2 noclegi w Edynburgu (hotel położony w centrum miasta) ? hotel 3*, 1 nocleg w okolicach Inverness  (poza miastem) ? 3*, 1 nocleg w okolicach Glasgow (poza miastem) ? 3*.

Nazwy hoteli w Szkocji, w których będą zakwaterowani uczestnicy wyjazdu zostaną podane na ok. 6 tygodni przed imprezą zgodnie ze standardową polityką współpracującego z Proeko tour operatora szkockiego.

WYŻYWIENIE:

Śniadania angielskie (m.in. bekon, jajecznica, kiełbaski) oraz kolacje w hotelach. Do każdej kolacji woda oraz kawa lub herbata.

PROGRAM:

Dzień 1 ? 12.06 (cz)

Zbiórka na lotnisku w Warszawie ok. 10:00, przelot do Dublina. Przejazd do Tully Nurseries w Richardstown ? jednej z największych szkółek w Irlandii. Tully Cash & Carry to największy sklep zaopatrujący firmy projektujące zieleń miejską i architektów krajobrazu.  W swojej ofercie ma bogatą gamę krzewów, bylin, traw, drzew, pnączy itp. Następnie panoramiczny city tour obejmujący: General Post Office (Główny Urząd Pocztowy), O?Connel Street, Custom House (Urząd Celny) położone nad północnym brzegiem rzeki Liffey, Phoenix Park. Przejazd do południowej części miasta, podziwianie placów i ulic w stylu georgiańskim, m.in. Merrion Square gdzie mieści się dom Oscara Wilde?a, Grafton Street słynnej ze swych sklepów. Niedaleko do St. Stepen?s Green na Kildare St. mieści się dom Brama Stockera ? autora Draculi. Ta część miasta jest pełna gwaru i słynie ze studenckiego życia ? znajdują się tu Trinity College, Zamek Dubliński i anglikańskie katedry. Panoramiczny city tour z powodu pory dnia (późne popołudnie/wieczór) nie obejmuje wstępów. Jego dokładny przebieg zależny jest od długości wizyty w Tully Nurseries.

Transfer do hotelu. Kolacja i nocleg.

Dzień 2 ? 13.06 (pt)

Po śniadaniu przejazd do hrabstwa Kildare. Wizyty w szkółkach: Woodview Nurseries w Ballyteague produkującej głównie na potrzeby centrów ogrodniczych, władz lokalnych, pól golfowych  i firm zajmujących się architekturą krajobrazu, Doran?s Nurseries w Timahoe specjalizującej się przede wszystkim w produkcji wrzosów oraz Flip Schram Nurseries w Royal Oak produkującej miedzy innymi byliny. Powrót do Dublina.

Kolacja i nocleg w hotelu.

 

Dzień 3 ? 14.06 (so)

Po śniadaniu przejazd do Arboretum Lifestyle & Garden Centre w Leighlinbridge ? założone w 1978 r., obecnie jedno z najlepszych centrów ogrodniczych w Irlandii. Jest to miejsce niezwykłe, z miłą obsługą chętną do udzielania porad i pomocy klientom; to pierwsze pięciogwiazdkowe centrum ogrodnicze Irlandii.

Następnie wizyty w ogrodach w hrabstwie Wicklow:

Knockmore Gardens ? prywatny ogród o powierzchni 1,5 ha, który jest zdobywcą wielu międzynarodowych nagród, położony na słonecznej polanie z widokiem na morze i góry. Strome skaliste tarasy, stare rosarium, geometryczny ogród warzywny, staw to tylko niektóre atrakcje. W innej części ogrodu znajduje się dziki ogród, rzadkie gatunki drzew, oczko wodne, i stuletni cmentarz dla psów.

Kilruddery Gardens ? jeden z najstarszych ogrodów w Irlandii, który zdołał zachować swój oryginalny styl; założony w XVII w., rozbudowany w XIX w. Wspaniała oranżeria została zbudowana w 1852 r. i stanowi dodatkową atrakcję.

Ze względu na napięty program (duże odległości do pokonania) czas wizyt jest ograniczony.

Powrót do Dublina. Kolacja w Pubie Brazenhead,  nocleg w hotelu.

Dzień 4 ? 15.06 (nd)

Po śniadaniu wykwaterowanie i przejazd do centrum Dublina, czas wolny na spacery. Następnie transfer na lotnisko, przelot Dublin ? Edynburg.

Po przylocie panoramiczny City Tour Edynburga. Zwiedzanie XVIII-wiecznego New Town słynącego z georgiańskiej architektury i eleganckich obsadzonych drzewami ulic oraz średniowiecznego Old Town. Royal Mile jest ?kręgosłupem? najstarszej części miasta, biegnie z Pałacu Holyrood House do Zamku Edynburskiego. Zwiedzanie z powodu pory dnia (późne popołudnie) nie obejmuje wstępów.

Transfer do hotelu, kolacja, nocleg.

Dzień 5 ? 16.06 (pn)

Po śniadaniu wizyta na Zamku Edynburskim ? jednym z najsłynniejszych na świecie, gdzie mieszczą się szkockie insygnia koronacyjne i Stone of Destiny. Następnie podziwianie nowoczesnego projektu ogrodu Landform autorstwa Charlesa Jencksa (zdj.). Po południu zwiedzanie Ogrodu Botanicznego. Jest to jeden z najstarszych ogrodów botanicznych  z bogatą kolekcją roślin, specjalistyczną biblioteką i nowoczesnymi laboratoriami. Następnie wizyta w centrum ogrodniczym Mortonhall oferującym szeroki asortyment krzewów, drzew, róż, wrzosów, roślinności alpejskiej, bylin itd. Transfer do hotelu, kolacja, nocleg.

Dzień 6 ? 17.06 (wt)

 Po śniadaniu wyjazd w kierunku Inverness. Przystanek w Peth; wizyta w Branklyn Garden  2-akrowym ogrodzie skalnym założonym na początku XX w., odwiedzanym ze względu na bogatą kolekcję roślin charakterystycznych dla chłodnego klimatu, karłowatych rododendronów, niebieskich maków, lilii, roślinności alpejskiej.  Wizyta w destylarni whisky (Edradour Distillery) pozwoli na obserwacje całego procesu produkcji tego trunku  i zakończy się degustacją. Następnie wizyta w Auchgournish Garden & Arboretum - ten ogród botaniczny obejmuje przed wszystkim gatunki charakterystyczne dla półkuli północnej są tu sekcje: japońska, koreańska, chińska, himalajska, skalniaki, wrzosowiska i prawie ukończone szkockie alpinarium oraz Ogród Św. Andrzeja ? gdzie wszystkie rośliny są w narodowych kolorach Szkocji: białym i niebieskim. Przejazd w okolice Inverness, zakwaterowanie w hotelu, kolacja, nocleg.

Dzień 7 ? 18.06 (śr)

Po śniadaniu zwiedzanie Floral Hall & Gardens ? ta atrakcja Inverness została uroczyście otwarta w 1993 r. przez księcia Edwarda i przyciąga licznych turystów spragnionych odpoczynku w otoczeniu natury. Przejazd w kierunku Loch Ness - jeziora długości 38,5 km, największego zbiornika słodkiej wody na Wyspach Brytyjskich. Znane jest na całym świecie za sprawą potwora.. Nad brzegiem jeziora przystanek przy ruinach Zamku Urquhart jednego z największych w Szkocji, pod koniec XVII w. zniszczonego. Następnie wizyta w Crarae Gardens spektakularnym 50-akrowym ogrodzie drzewnym położonym w zapierającej dech scenerii (mosty, wodospady). Znajduje się tu wspaniała kolekcja drzew (eukaliptusy, iglaki) oraz azalii i rododendronów, a atmosfera przypomina himalajską dolinę. Przejazd do Loch Lomond  jeziora o największej powierzchni w Wlk. Brytanii. Krajobrazy tego rejonu odegrały ważną rolę w literaturze Szkocji ? stały się inspiracją do powieści Waltera Scotta ?The Lady of the Lake?. Przyjazd do Glasgow; transfer do hotelu (w okolicach Glasgow lub Edynburga), kolacja, nocleg.

Dzień 8 ? 19.06 (cz)

Po śniadaniu krótki city tour Glasgow odejmujący najciekawsze miejsca miasta, oraz wizytę w katedrze Św. Mungo  i Museum of Religious Life and Art. Gdzie tematyka życia, śmierci I tego co po niej są zaprezentowane w piękny i sugestywny sposób. Następnie wizyta w Dobbies Garden Centre .

Transfer na lotnisko w Glasgow (Prestwick). Przelot do Warszawy.

BADANIA LEKARSKIE - OBOWIĄZKI PRACODAWCY

BADANIA LEKARSKIE - OBOWIĄZKI PRACODAWCY

Pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do jej wykonywania.

Pracodawca ma obowiązek kierować na badania:

- wstępne - osoby przyjmowane do pracy,

-  pracowników młodocianych przenoszonych na inne stanowiska pracy,

- innych pracowników przenoszonych na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

- okresowe ? wszystkich pracowników, którym upłynął termin wyznaczony po badaniu wstępnym lub poprzednim badaniu okresowym ( okres ten wynosi od 1 do 5 lat)

- kontrolne - pracownika po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni.

Nie jest konieczne przeprowadzanie badań lekarskich dla osób, które przyjmowane są ponownie do pracy u danego pracodawcy na stanowisko o takich samych warunkach pracy,

o ile nie upłynął termin wyznaczony w poprzednim zaświadczeniu lekarskim.

Badania lekarskie przeprowadzane są na podstawie skierowania pracodawcy. W skierowaniu należy podać stanowisko pracy oraz zawrzeć informacje o zagrożeniach, czynnikach szkodliwych dla zdrowia oraz uciążliwościach występującym na danym stanowisku pracy. Pracodawca może w zależności od potrzeb wskazać więcej niż jedno stanowisko pracy.

O zakresie badań decyduje  lekarz. Jeżeli przepisy szczegółowe ( np. odnośnie kierowców ) stawiają dodatkowe wymagania co do właściwości psychofizycznych kandydata do pracy, to osoba taka jest kierowana na badania specjalistyczne.

Pracodawca jest obowiązany skierować na badania lekarskie pracownika, który zgłosił ,że:

- nie może wykonywać danej pracy ze względu na szkodliwy wpływ na jego zdrowie,

- ze względu na stan ciąży kobieta nie może wykonywać dotychczasowej pracy,

- u pracownika występują objawy choroby zawodowej,

- po wypadku przy pracy pracownik nie może pracować na danym stanowisku.

Przepisy nie regulują jednoznacznie, jakim badaniom lekarskim podlegają osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę  np. umowa zlecenie, umowa o dzieło.

Art. 304 kodeksu pracy stanowi, że pracodawca jest obowiązany zapewnić  bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym  pracę  na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie  pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Moim zdaniem bezpieczniej jest skierować  wymienione osoby na badania lekarskie, szczególnie jeśli mają wykonywać prace ciężkie, niebezpieczne lub narażone są na kontakt ze szkodliwymi środkami chemicznymi.

Nawet po wielu latach osoba taka może wystąpić o odszkodowanie twierdząc ze utraciła zdrowie przy wykonywaniu tych prac, nie mówiąc o skutkach powstałych w wyniku ewentualnego wypadku przy pracy.

Badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Badania należy przeprowadzać w miarę możliwości w godzinach pracy. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas przeznaczony na badania, a w przypadku dojazdu do innej miejscowości przysługuje mu zwrot kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.

BADANIA LEKARSKIE - OBOWIĄZKI PRACODAWCY

Pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do jej wykonywania.

Pracodawca ma obowiązek kierować na badania:

- wstępne - osoby przyjmowane do pracy,

-  pracowników młodocianych przenoszonych na inne stanowiska pracy,

- innych pracowników przenoszonych na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

- okresowe ? wszystkich pracowników, którym upłynął termin wyznaczony po badaniu wstępnym lub poprzednim badaniu okresowym ( okres ten wynosi od 1 do 5 lat)

- kontrolne - pracownika po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni.

Nie jest konieczne przeprowadzanie badań lekarskich dla osób, które przyjmowane są ponownie do pracy u danego pracodawcy na stanowisko o takich samych warunkach pracy,

o ile nie upłynął termin wyznaczony w poprzednim zaświadczeniu lekarskim.

Badania lekarskie przeprowadzane są na podstawie skierowania pracodawcy. W skierowaniu należy podać stanowisko pracy oraz zawrzeć informacje o zagrożeniach, czynnikach szkodliwych dla zdrowia oraz uciążliwościach występującym na danym stanowisku pracy. Pracodawca może w zależności od potrzeb wskazać więcej niż jedno stanowisko pracy.

O zakresie badań decyduje  lekarz. Jeżeli przepisy szczegółowe ( np. odnośnie kierowców ) stawiają dodatkowe wymagania co do właściwości psychofizycznych kandydata do pracy, to osoba taka jest kierowana na badania specjalistyczne.

Pracodawca jest obowiązany skierować na badania lekarskie pracownika, który zgłosił ,że:

- nie może wykonywać danej pracy ze względu na szkodliwy wpływ na jego zdrowie,

- ze względu na stan ciąży kobieta nie może wykonywać dotychczasowej pracy,

- u pracownika występują objawy choroby zawodowej,

- po wypadku przy pracy pracownik nie może pracować na danym stanowisku.

Przepisy nie regulują jednoznacznie, jakim badaniom lekarskim podlegają osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę  np. umowa zlecenie, umowa o dzieło.

Art. 304 kodeksu pracy stanowi, że pracodawca jest obowiązany zapewnić  bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym  pracę  na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie  pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Moim zdaniem bezpieczniej jest skierować  wymienione osoby na badania lekarskie, szczególnie jeśli mają wykonywać prace ciężkie, niebezpieczne lub narażone są na kontakt ze szkodliwymi środkami chemicznymi.

Nawet po wielu latach osoba taka może wystąpić o odszkodowanie twierdząc ze utraciła zdrowie przy wykonywaniu tych prac, nie mówiąc o skutkach powstałych w wyniku ewentualnego wypadku przy pracy.

Badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Badania należy przeprowadzać w miarę możliwości w godzinach pracy. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas przeznaczony na badania, a w przypadku dojazdu do innej miejscowości przysługuje mu zwrot kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.

ZAGADNIENIA PRAWNE

1. Od 1 stycznia 2008 r.  minimalne wynagrodzenie ( brutto ) wzrosło do 1126 zł.

Osoby rozpoczynające pracę mogą otrzymywać w pierwszym roku zatrudnienia 80% minimalnego wynagrodzenia t.j. 900,80 zł. Wynagrodzenie to obejmuje również premie i nagrody, ale nie obejmuje wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.

Dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu kwotę wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie  do liczby godzin pracy, jaką pracownik powinien przepracować w danym miesiącu. Minimalna stawka godzinowa brutto w styczniu wyniesie 1126 zł : 176 godz.= 6,40 zł/godz., w lutym wynosić będzie 1126 zł :168 godz.=6,70 zł/godz., a w listopadzie

1126 zł : 144 godz.= 7,82 zł/godz..

2. Nominalny czas pracy w poszczególnych miesiącach:

Styczeń - 176

luty - 168

Marzec - 160

kwiecień - 176

maj - 152

czerwiec - 168

lipiec - 184

sierpień - 160

wrzesień - 176

październik - 184

listopad - 144

grudzień - 168

3.Składak rentowa

Do lipca 2007 r. składka rentowa wynosiła 13% ( po 6,5 % płacił pracodawca i pracownik).

W okresie od lipca do grudnia 2007 r. składka uległa zmniejszeniu po stronie pracownika do 3,5%.

Od 1 stycznia 2008 r. stawka ta zmniejszyła się o kolejne 2% po stronie pracodawcy i pracownika i obecnie pracownik płaci 1,5%, a pracodawca 4,5%.

Trzeba jednak pamiętać, że obniżenie składki rentowej powoduje podwyższenie podstawy naliczania zaliczek na podatek dochodowy i składki zdrowotnej, a tym samym wzrost tych składek. W konsekwencji na każdy 1000 zł  wynagrodzenia pracownik zyskał miesięcznie od lipca 2007 r. 24,30 zł oraz od stycznia 2008 r. 17,20 zł, łącznie w porównaniu z czerwcem 2007 roku wynagrodzenie osoby zarabiającej 1000 zł wzrosło o 41,50 zł.

4. Kwota wolna od podatku t.j. kwota dochodu, którego  uzyskanie w  ciągu roku nie

będzie powodowało konieczności zapłaty podatku dochodowego wynosi w 2008 r.

3091 zł. Miesięcznie podatek ulega zmniejszeniu z tego tytułu o 48,90 zł.

Młodzież zatrudniana   na podstawie umów zleceń, o ile jej  wynagrodzenie nie przekroczy kwoty 3091 zł, otrzyma  pełny  zwrot naliczonego podatku z Urzędu Skarbowego.

5. Pierwszy próg podatkowy 19% w 2008 r. wzrasta do 44490 zł, a koszty uzyskania przychodu w 2008 r. wynoszą:

Koszty uzyskania przychodu ? jeden zakład:

111,25 zł miesięcznie, 1335,00 zł rocznie

Koszty uzyskania przychodu ? kilka zakładów:

nie może przekroczyć  rocznie  2002,05 zł

Koszty uzyskania przychodu - dla dojeżdżających:

miesięcznie 139,06 zł, rocznie 1668,72

Koszty uzyskania przychodu - dla dojeżdżających- kilka zakładów:

nie może przekroczyć  rocznie   2502,56 zł

6. Emeryci i renciści mogą  zarobić do 1892,40 zł bez konsekwencji zmniejszenia świadczeń otrzymywanych z ZUS-u .

7. Spadek kursu euro w stosunku do złotówki spowodował, że obniżył się limit wartości sprzedaży po przekroczeniu której istnieje obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych,

a  w przypadku rolników ryczałtowych również przejście na VAT. Obejmuje to jednostki, które w 2007 r. przekroczyły kwotę 3022000   ( równowartość 800 000 euro ).

Ministerstwo Finansów czyni przygotowania, aby limit ten podwyższyć do 1 200 000 euro, wymaga to jednak zmiany ustawy przez sejm,  w chwili obecnej nie wiadomo jakie będą losy tej propozycji.

8. Osoby osiągające przychody z pozarolniczej działalności  gospodarczej mogą stosować rozliczenie w formie tak zwanego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, jeżeli w 2007 r. sprzedaż netto nie przekroczyła kwoty 565200 zł ( równowartość 150 000 euro),

Poprzedni limit wynosił 250 000 euro.

9. Od początku 2008 r. właściciele samochodów o dopuszczalnej masie całkowitej równej 3,5 tony nie płacą podatku od  środków transportowych.  Stanowi  to ujednolicenie zasad opodatkowania samochodów ciężarowych z postanowieniami  ustawy o transporcie drogowym, które  dotyczą samochodów o dopuszczalnej masie całkowitej  powyżej 3,5 tony.

INFORMACJA DOTYCZĄCA VAT NA PRODUKTY ROLNE

Polska uzyskała zgodę Komisji UE na stosowanie 3% stawki na produkty

rolne do 31.12.2010 r.

Zgoda ta jednak dotyczy nieprzetworzonych produktów spożywczych (załącznik dyrektywy na ktory powołuje się komisja dotyczy również drzew i krzewów). Aktualnie w MF trwają pracę nad interpretacją powyższej rozbieżności. Jest duża szansa, że stawka 3% zostanie utrzymana w szerszym zakresie (również drzewa i krzewy).

Rozporządzenia można się spodziewać na przełomie lutego i marca br.

MAZOWIECKA ZIELEŃ ? UDANY DEBIUT, A CO DALEJ......?

W dniach 6-9 marca br, na terenie gospodarstwa szkółkarskiego ? Łazuccy? odbyła się I-sza wystawa szkółkarska ?Mazowiecka Zieleń?.

Grupą inicjatywną dla powstania tej imprezy byli szkółkarze mazowieccy zrzeszeni w ZSzP, a głównym pomysłodawcą i ?spiritus movens? był jak zwykle pełen energii Jan Łazucki.

Wystawa w swojej wymowie nie miała prezentować nowości roślinnych lub wąskich partii towarów (to doskonale robi nasza coroczna Zieleń to Życie), lecz poprzez wspólne stoisko w stylu ?szkółkarskiego zagonu? - (bardzo ciekawy pomysł autorstwa i wykonawstwa Jacka Grąbczewskiego), pokazać, jakim asortymentem roślin w ilościach hurtowych Mazowsze może się pochwalić przed zaczynającym się wiosennym sezonem.

Organizatorzy na własny koszt zorganizowali: namiot wystawienniczy, kontakt z mediami, zaproszenia, catering a nawet multimedialne prelekcje o doborze roślin i zaleceniach jakościowych .Udział zaproszonych (w tym głównie urzędników miejskich zajmujących się zielenią i osób prowadzących firmy ogrodnicze) przerósł nasze najśmielsze oczekiwania i prelekcje trzeba było powtarzać, aby wszyscy chętni je zobaczyli. W sumie odwiedziło nas około 500 osób, co jak na lokalną imprezę ? nie jest znowu złym wynikiem.

Myślę, że podobne lokalne i regionalne wystawy, szkolenia dla urzędników lub inne podobne przejawy aktywności są dla nas kolejną szansą budowania pozytywnego wizerunku szkółkarza i pomagają nam tworzyć rynek i szerszą ofertę, a decydentom samorządowym i państwowym pozwalają łatwiej do nas dotrzeć.

Wystawa Mazowiecka nie była jednorazowym przedsięwzięciem mazowieckich szkółkarzy, za rok odbędzie się druga edycja tej imprezy, tym razem na terenie nowoczesnego gospodarstwa szkółkarskiego Joanny i Bronisława Szmitów, na którą w imieniu organizatorów i swoim serdecznie zapraszamy.

SEMINARIA REGIONALNE

Na ostatnim Zjeździe przedstawiłam koncepcję zorganizowania seminariów skierowanych do urzędników zajmujących się zielenią w miastach i gminach. Seminaria te mają się odbywać w kilku miastach kraju. Poruszana tematyka to oczywiście właściwe zastosowanie roślin ozdobnych w terenach zieleni. Celem takiego seminarium jest: podniesienie poziomu wiedzy decydentów oraz przedstawienie Związku Szkółkarzy Polskich jako organizacji skupiającej najlepszych producentów i ekspertów w sprawie roślin. Projekt został szczegółowo rozpisany, wyceniony i zaakceptowany przez Zarząd Związku. Istotnym założeniem jest zaangażowanie w projekt urzędu np. Marszałkowskiego, danego województwa, który swoim autorytetem pomógłby ściągnąć jak największą liczbę urzędników. W projekcie ogromnie ważny jest lokalny aspekt przedsięwzięcia. Chodzi o ty, by szkółkarze z danego regionu mogli przedstawić się i nawiązać kontakt z lokalnymi urzędnikami, których decyzje mają wpływ na rodzaj i ilości zamawianego materiału roślinnego. Dlatego w seminarium powinni uczestniczyć szkółkarze z danego regionu. Finansowanie seminarium zaplanowane jest ze środków funduszu marketingowego. Na wiosnę tego roku przewidziano środki na 3 seminaria. W chwili obecnej najbardziej zaawansowana jest organizacja seminarium w Gdańsku. Odbędzie się ono 16 maja w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego. Dzięki zaangażowaniu Pani Justyny Kalety pomysł zyskał uznanie Marszałka, który nie tylko udzielił przedsięwzięciu patronatu, ale nieodpłatnie użyczył urzędowej Sali.

Program seminarium:

Powitanie i wprowadzenie ? Lucjan Gursztyn Prezes Związku Szkółkarzy Polskich, Jan Kozłowski Marszałek Województwa Pomorskiego.

Aspekty jakości materiału szkółkarskiego i nowe narzędzia informacji w tworzeniu terenów zieleni miejskiej. Agnieszka Żukowska, Prezes Agencji Promocji Zieleni

Nowe i mało znane krzewy liściaste do terenów zieleni ? Justyna Kaleta, Gospodarstwo Szkółkarskie JUSTYNA, Gdańsk.

Drzewa w mieście.- Bartosz Byczkowski, Szkółka Roślin Ozdobnych BYCZKOWSCY, Kostrzyn Wielkopolski.

Róże do miast ? Bartosz Byczkowski, Szkółka Roślin Ozdobnych Jan &Zbigniew BYCZKOWSCY, Kostrzyn Wielkopolski.

Pnącza i niskie rośliny okrywowe w terenach zieleni miejskiej ? Andrzej Gruszczyński, Szkółka CLEMATIS, Szczepan Marczyński, Władysław Piotrowski Pruszków.

W seminarium będą uczestniczyć szkółkarze-przedstawiciele regionu ? 3-4 osoby. Na potrzeby seminarium Agencja przygotowuje 2 pierwsze prezentacje (w formie multimedialnej). Będą one wykorzystywane w innych tego typu wydarzeniach. Pozostałe prezentacje przygotowują wymienione w programie szkółki. Uczestnicy seminarium (może ich być ok.  50 osób) otrzymają: Katalogi Szkółek, Zalecenia jakościowe (nowe wydanie), oferty i foldery szkółek z regionu. Następne seminaria odbędą się w Lublinie i prawdopodobnie w Krakowie według tego samego schematu.  

KONKURS ROŚLIN ?NOWOŚCI? OD NOWA

Po przeanalizowaniu zbieranych już od jakiegoś czasu uwag do regulaminu i organizacji Zarząd zaproponował nowe zasady funkcjonowania.

Nad całością będzie czuwał Zespół ds konkursu, w skład którego weszli: L.Gursztyn, A.Tracz, B.Szmit, M.Tomżyńska, M.Kryt, E.Pudełek, J.Szewczyk. Prezes L.Gursztyn przewodniczy pracom Zespołu i jednocześnie wchodzi w skład jury oceniającego rośliny podczas konkursu. Do zadań Zespołu należy:

ustalanie składu jury w danym roku,

lobbowanie przez pierwsze lata na rzecz konkursu wśród członków ZSzP,

wstępna ocena merytoryczna zgłoszonych ?nowości? i ich weryfikacja (ewentualnie niedopuszczenie do konkursu niektórych odmian),

konsultowanie się w razie potrzeby z dendrologiem,

decyzje w sprawie przygotowania wszelkich materiałów informacyjnych o dopuszczonych roślinach dla jury wraz z określeniem misji jury,

przygotowanie wytycznych do sposobu oceniania przez jury,

przygotowanie wytycznych do sposobu promocji nagrodzonych roślin w danym roku.

W skład jury oceniającego rośliny wejdzie minimum 5 osób, w tym dziennikarz reprezentujący branżowe media, przedstawiciel nauki z dziedziny ogrodniczo-szkółkarskiej, wytypowany przez zarząd członek ZSzP nieuczestniczący w konkursie oraz prezes ZSzP. Od tego roku Jury przyznaje dowolną ilość medali i wyróżnień.

Zmiany wprowadzone do regulaminu konkursu są dla uczestników bardzo korzystne. Dopuszczają one dodatkowe materiały informacyjne i fotograficzne dołączane wraz z egzemplarzem rośliny, tak, aby jury mogło na ich podstawie ocenić, jak dana odmiana wygląda w fazie największej atrakcyjności. Zmniejszają one również wysokość opłaty rejestracyjnej do 150 zł od każdej zgłoszonej odmiany.

Dodatkową zachętą do uczestnictwa w konkursie będzie zwiększenie działań promujących nagrodzone, ale także wszystkie zatwierdzone do konkursu rośliny. Informacje o nich będą ukazywać się w materiałach związku, na stronach www, w pismach branżowych oraz innych mediach w miarę możliwości finansowych.

Zachęcamy Państwa do zapoznania się z nowym regulaminem, no i przede wszystkim do wzięcia udziału już w tym roku w Konkursie Roślin ? NOWOŚCI!

REGULAMIN KONKURSU ROŚLIN ? NOWOŚCI

XVI Międzynarodowa Wystawa ?Zieleń to życie?

Warszawa Centrum EXPO XXI, ul. Prądzyńskiego 12/14

Organizator i przedmiot konkursu

1.  Organizatorem Konkursu jest Związek Szkółkarzy Polskich. Technicznym wykonawcą prac związanych z przeprowadzeniem Konkursu jest Agencja Promocji Zieleni sp. z o.o.

2.  Przedmiotem Konkursu są rośliny. Celem Konkursu jest promocja nowości roślinnych.

 Wystawiane rośliny powinny być ?nowe?, tj. powinny być uprawiane od niedawna i nie mogą być powszechnie znane oraz nie mogą być wcześniej nagrodzone na żadnej wystawie lub konkursie w Polsce.

Zasady konkursu

1. Rośliny do konkursu mogą zgłosić wszystkie szkółki biorące udział w Wystawie ,,Zieleń to życie?.

2. Wystawca może zgłosić ?nowości? nie swego autorstwa. W wypadku roślin licencjonowanych musi mieć prawo do dysponowania nimi.

3. Rośliny powinny pochodzić z partii materiału oferowanego do sprzedaży.

4. Rośliny bez prawidłowej nazwy rodzajowej i gatunkowej (łacińskiej) nie są oceniane.

5. Rośliny zgłoszone do konkursu mogą mieć dołączone dodatkowe materiały informacyjne i fotograficzne w formie dopuszczonej przez organizatora.

Nagrody

1. Rośliny mogą być nagrodzone medalem brązowym, srebrnym lub złotym nadanym przez Jury. 

Przyznanie nagród

1. Listę zgłoszonych roślin weryfikuje pod względem merytorycznym zespół powołany przez zarząd Związku Szkółkarzy Polskich. Lista zgłoszonych roślin jest przekazywana jury wraz z opisem roślin z formularza.

2. Zgłoszone do konkursu rośliny ocenia Jury złożone z minimum pięciu osób, w tym: dziennikarza  reprezentującego branżowe media, przedstawicieli nauki z dziedziny ogrodniczo-szkółkarskiej, wytypowanego przez Zarząd Związku członka ZSzP nie uczestniczącego w konkursie oraz Prezesa Związku Szkółkarzy Polskich, który jest jednocześnie przewodniczącym jury. Jury dokonuje oceny zgłoszonych roślin przed otwarciem wystawy ?Zieleń to Życie? i sporządza odpowiedni protokół. Wyniki oceny Jury są podawane do publicznej wiadomości w dniu rozpoczęcia wystawy i niezwłocznie uwidocznione przy nagrodzonych roślinach.

3. Eksponaty oceniane są indywidualnie przez członków jury, biorących pod uwagę cechy i jakość rośliny.

4. Decyzja jury jest ostateczna, nieodwołalna i nie podlega żadnym konsekwencjom prawnym.

Szczegóły organizacyjne

1. Ostateczny termin zgłaszania roślin do konkursu to 15 lipca 2008. Zgłoszenie następuje na podstawie Karty Zgłoszeniowej i załączonych materiałów informacyjnych (opisy roślin + fotografie).

2. Zgłoszone ?nowości? należy dostarczyć do godziny 12.00, na dzień przed rozpoczęciem Wystawy, tj. 28.08, do Biura Organizatora na terenie Wystawy. Liczba roślin od 1 do 10 sztuk, w zależności od wielkości roślin, zalecana wysokość ze względu na parametry hali ? 3,5 m.

3. Zgłoszone rośliny są eksponowane na specjalnym stoisku konkursowym na terenie wystawy ?Zieleń to życie?. Mogą być także eksponowane na stoisku wystawcy.

4. Uczestnik konkursu zobowiązany jest wpłacić, od każdej zgłoszonej odmiany opłatę rejestracyjną w wysokości 150,00 zł brutto na konto Agencji Promocji Zieleni w terminie do 15 sierpnia 2008 r.

5. Dopuszcza się zwrot opłaty rejestracyjnej w przypadku zgłoszenia rezygnacji z udziału lub niedopuszczenia rośliny przez kapitułę w terminie nie krótszym niż 14 dni do momentu rozpoczęcia konkursu. Zgłoszenie rezygnacji odbywa się w formie pisemnej.