Miesiąc: sierpień 2007

W dn. 13.03 .2007, wraz z kolegą Darkiem Cegłowskim uczestniczyliśmy w spotkaniu Rady
Gospodarki Żywnościowej przy Ministerstwie Rolnictwa poświęconym problemowi  legalnego zatrudnienia obcokrajowców ze Wschodu.
Oprócz naszego stowarzyszenia , które zostało zaproszone na to spotkanie po raz pierwszy, uczestniczyły tam  organizacje, które do Rady już dawno należą. Są to:
- Stowarzyszenie Plantatorów Borówki Amerykańskiej
- Związek Sadowników RP
- Towarzystwo Rozwoju Sadów Karłowych
i inni.
Generalną konkluzją tego spotkania, było zaniepokojenie wszystkich grup zawodowych działających w branży rolniczej i ogrodniczej odpływem naszej rodzimej siły roboczej na Zachód i braku napływu na jej miejsce legalnej ze Wschodu.
Poinformowano nas, że istnieje legalna droga na zatrudnienie pracownika ze Wschodu,
ale aby ta droga przez mękę dla  pracodawcy została uwieńczona sukcesem, zobowiązany on jest:
1.wystawić zaproszenie dla pracownika – (5 tygodni oczekiwania ) oraz  zaświadczenie o posiadaniu gospodarstwa rolnego jak również zaświadczenie o posiadanych przez nas warunkach  mieszkaniowych . Wszystko to poświadczone notarialnie.
Jeśli dotąd przyszły pracodawca się nie zniechęcił – a pracownik jakimś cudem dostał wizę pracowniczą i przybył , to należy mu:
2.nadać numer NIP, PESEL, Regon, zameldować, aby potem można było z nim podpisać umowę o pracę (trwa to 3 -3 tygodnie, nadmienię, że pracownik nie może w tym czasie legalnie pracować).
3.Jeśli pracodawca nadal jest zdeterminowany  to teraz może podpisać umowę o pracę oraz płacić ZUS i podatek dochodowy .
Z informacji jaka otrzymaliśmy w ministerstwie wynika, że  z tej drogi zatrudnienia w tym roku skorzystało kilkudziesięciu pracowników, a zapotrzebowanie na pracowników sezonowych   w branży rolniczej i sadowniczej ocenia się na 800 -1000 tys. W tym około 250 tys. z zagranicy.

Rada chce stworzyć, przy pomocy projektu poselskiego, status pracownika sezonowego w oparciu o zatrudnionych m.in. z Ukrainy, ale żeby to zakończyło się sukcesem, należy zmienić 5 ustaw:
-  Kodeks Pracy i jego ustawy odnośnie zatrudniania cudzoziemców
- Ustawę o Promocji i Zatrudnieniu i Przeciwdziałaniu Bezrobociu
-  Ustawę o ZUS
- Ustawę o Podatku dochodowym
- Ustawę o Cudzoziemcach.
Jak widać opór materii biurokratycznej jest duży a znając chęć do utrącania przepisów między resortami, na wprowadzenie ustawy o pracowniku sezonowym z Zagranicy przyjdzie nam jeszcze poczekać. Jedynym dotąd ułatwieniem jest zgoda Ministerstwa Pracy na zwolnienie pracodawcy  z opłaty  skarbowej w wysokości 926 zł dla zatrudnionego obcokrajowca ( spoza UE), dotyczy pracujących w chowie, przetwórstwie i uprawie roślinnej 
Na zakończenie dodam ,że nasz Związek jest zachęcany do wstąpienie do Rady Gospodarki Żywnościowej, ale aby uczestniczyć w ich debatach należy uiścić składkę roczną 500 zł.
Czy nam się to opłaca i czy będą chętni do uczestnictwa w nie zawsze ciekawych spotkaniach? Zachęcam do wyrażania swoich opinii.

GRECJA 
Dochody pracowników najemnych do wysokości 10.000 euro są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Obowiązkiem każdego pracodawcy jest dopełnienie formalności związanych i rejestracją i ubezpieczeniem pracownika w Instytucie Ubezpieczenia Społecznego. Składka wynosi 44 % wysokości wynagrodzenia, z czego 16% płaci pracownik. a 28,06 % pracodawca. Minimalne wynagrodzenie wynosi 605 euro/miesiąc. 
W praktyce pracownik sezonowy podatku dochodowego nie płaci z uwagi na zbyt niskie dochody. 

PORTUGALIA 
Za pracownika sezonowego uważa się takiego. który podpisuje umowę pracy na czas krótszy niz 6 miesięcy. Minimalne wynagrodzenie dla zatrudnionych w rolnictwie wynosi 356,6 euro/miesiąc. Podatek dochodowy od osób fizycznych jest płacony, o ile osoba pracuje co najmniej 183 dni w danym roku. Pracodawca jest zobowiązany do dopełnienia formalności związanych z rejestracją i ubezpieczeniem pracownika oraz do odprowadzenia składki na ubezpieczenie. Składka wynosi 34,7% wysokości wynagrodzenia, z czego 11% płaci pracownik a 23,7 % pracodawca. 

IRLANDIA 
Minimalna płaca wynosi 7 euro/godzinę. Podatek dochodowy od osób fizycznych jest płacony, jeśli osoba pracuje co najmniej 183 dni w danym roku, lub jeśli w ciągu dwóch kolejnych lat pracował co najmniej 280 dni. Jeśli jednak w którymkolwiek z tych lat czas pracy był krótszy niż 30 dni, to czas ten nie wlicza się do całości okresu zatrudnienia. 
Świadczenie z tytułu choroby — standardowa stawka wynosi 134,80 euro. Świadczenie jest wypłacane wtedy, gdy opłacało się składkę za co najmniej 39 t godni. Okres ubezpieczenia w Polsce może być zaliczony na poczet uprawnień. Świadczenie z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej —standardowa stawka wynosi 134,80 euro. Wypłata świadczenia podobna zasada jak z tytułu choroby. Można otrzymywać świadczenia z tytułu posiadania dziecka, o ile wnosi się stosowną opłatę. Stawka za pierwsze i drugie dziecko wynosi 131,6 euro, za trzecie i następne 165,3 euro. 

WŁOCHY 
Pracownicy najemni zarabiający mniej niż 7.500 euro/rok nie płacą podatku dochodowego od osób fizycznych. Przykładowe stawki wynagrodzenia: kelner w pubie 6-7 euro/godzinę, robotnik budowlany 50-100 euro/dzień pracy. W praktyce pracownicy sezonowi nie płacą podatku dochodowego. Wysokość stawki na ubezpieczenie społeczne do ustalenia. 

HISZPANIA 
Wynagrodzenie w 2006 r kształtowało się następująco: za sadzenie truskawek – 35,42 euro/dzień, zbiór truskawek – 33,97 euro/dzień, pozostałe prace fizyczne – 35,18 euro/dzień. 
Podatek dochodowy od osób fizycznych wynosi 2% wysokości wynagrodzenia. 
Składka na ubezpieczenie społeczne wynosi -72,59 euro/miesiąc, składka ubezpieczeniowa na wypadek bezrobocia wynosi 2% wysokości wynagrodzenia. Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie spoczywa na pracowniku sezonowym. Jeśli pracownik nie pracuje cały miesiąc składka jest odprowadzana za każdy dzień faktycznie wykonywanej pracy. 

NIEMCY 
W przypadku prac sezonowych stawki płacone za godzinę są różne w poszczególnych regionach i wynoszą od. 4,4 do –4,6 euro. Praca sezonowa trwa najczęściej 3 miesiące i zazwyczaj na taki okres jest udzielane pracownikowi z Polski pozwolenie na pracę. 
Od pierwszych zarobionych 7.664 euro podatek od osób fizycznych nie jest płacony. W praktyce pracownik sezonowy zatrudniony 3 miesiące. a nawet dużej nie płaci podatku dochodowego . 
Od 1 lipca 2005 r Polscy pracownicy sezonowi podlegają regulacjom Europejskiego Prawa Wspólnotowego. Oznacza to, że jeżeli przed podjęciem prac w Niemczech podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu na ZUS, to niemiecki pracodawca jest zobowiązany do obliczenia i odprowadzenia łącznej składki /części pracodawcy i pracownika/ do polskiego system u ubezpieczeń. W przypadku pozostałych polskich pracowników sezonowych podlegają oni prawu niemieckiemu. Z wyjątkiem ubezpieczenia wypadkowego obowiązek ubezpieczenia nie powstaje, jeśli zatrudnienie pracownika sezonowego nie przekracza 2 miesięcy lub 50 dni roboczych. Po tym okresie pracownik sezonowy podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, opiekuńczego, emerytalno—rentowego, wypadkowego oraz ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. W praktyce przy 6 — dniowym tygodniu pracy w rolnictwie przy sadzeniu i zbiorze 50 dni roboczych osiąga się po ok. 2,5 miesiącach zatrudnienia, stąd obowiązek ubezpieczenia w pełnym zakresie nie jest stosowany.  

To nie liście i nie listki,

Nie listeczki jeszcze nawet-

To obłoczek przezroczysty,

Pozłociście zielonawy.

Jak już Państwu wiadomo Zarząd zdecydował ostatecznie, że w tym roku kierunkiem wycieczki związkowej będzie Norwegia. Oprócz ProEko sprawdzono ofertę biura podróży Przystanek Skandynawia z Poznania. Przedstawiona przez nich propozycja wyjazdu okazała się jednak mniej atrakcyjna, a prawie tak samo droga. ProEko zaproponowało więcej możliwości obejrzenia ogrodów botanicznych i arboretów, no i dodatkowo zwiedzanie Oslo.

Wycieczka będzie miała charakter fachowo-turystyczny, a więc przewidziane są szkółki i centra ogrodnicze norweskie, ale także ogrody botaniczne i parki oraz różnego rodzaju atrakcje turystyczne. Program zbudowany jest wokół trzech ośrodków: Bergen, Stavanger i Oslo i zapewnia obejrzenie największych atrakcji w Norwegii (poza połowem ryb i pobytem powyżej koła podbiegunowego) oraz możliwość poznania przyrody norweskiej i ?białych nocy? panujących w tym okresie.

Z przyjemnością informuję, że chętnych zgłosiło się dużo i mamy już komplet 40 osób, które pojadą obejrzeć norweską przyrodę i norweskie szkółki w terminie 15-22 czerwca 2007. Poniżej podaję program wycieczki.

Związek Szkółkarzy Polskich

Wyjazd Studyjny

Norwegia

15-22 czerwca 2007

 

Wyprawa do Skandynawii to zrealizowanie marzeń o północnej przygodzie. Spośród wszystkich krajów skandynawskich najciekawsza niewątpliwie jest Norwegia. Kraina ta, która zapiera dech w piersiach atrakcjami natury to prawdziwa uczta dla miłośników natury. Znana jest jako kraj zielonych lasów, świeżego powietrza, krystalicznej wody, tysiąca rzek, jezior i wodospadów. Wśród wszystkich osobliwości norweskiej przyrody zupełnie unikalne na skalę światową są norweskie fiordy. Wrażenia będą spotęgowane przez jasne noce i wieczory (białe noce!).

Bergen - dawniej było stolicą Norwegii. Obecnie jest nazywane bramą

do krainy norweskich fiordów. Wizytówką miasta jest Brygen - stara kupiecka dzielnica z drewnianymi domami oraz porannym targiem rybnym. Zabytkowe nabrzeże Bergen z otaczającymi je pięknymi, średniowiecznymi spichlerzami jest wpisane na listę Światowego dziedzictwa Kulturalnego i Przyrodniczego UNESCO. Spokojna atmosfera miasta, cudownie malownicze uliczki otoczone zabytkowymi domami i pięknie kwitnące wszędzie rododendrony to wszystko zachęca do spacerów. Na północ od Bergen fiordy witają przybyszów swoim surowym pięknem nienaruszonej prawie przyrody. Niezapomniany widok strumieni wcinających się w strome, górskie krajobrazy dopełniają wodospady, zieleń lasów i kwitnące na zboczach kwiaty

Stavanger ? to jedno z najbardziej kosmopolitycznych miast Norwegii. Odwiedzając to miejsce warto przespacerować się po Gamle, starej dzielnicy miasta, gdzie brukowane uliczki prowadzą między drewnianymi, bielonymi domami z XVII wieku i stanowią najlepiej zachowany zespół drewnianych budowli w północnej Europie.

Oslo ? cała historia Norwegii tworzyła się na wybrzeżu. Kilkanaście tysięcy kilometrów wijącej się skomplikowanie linii brzegowej dawało nieograniczone możliwości rozwoju wielu dziedzin życia. Stolica Norwegii Oslo, jak i pozostałe metropolie Północy, jest miastem portowym i kosmopolitycznym. Oferuje swoim gościom wiele atrakcji. Spośród wielu z pewnością warte zobaczenia są Park Vigelanda - największa atrakcja artystyczna Oslo. Kompleks parkowy zdobi ponad 200, ogromnie dynamicznych i przepełnionych erotyzmem rzeźb autorstwa Viggelanda. W Muzeum Statków Wikingów, położonym na półwyspie Bygd?y prezentowane są najlepiej zachowane na świecie łodzie Wikingów, zbudowane ponad 1100 lat temu. Skocznia narciarska Holmenkollen to miejsce Igrzysk Olimpijskich w 1952 roku. Obecnie na jednej ze skoczni, odbywają się zawody Pucharu Świata w skokach narciarskich.

Transport:

Przeloty: Linie Lotnicze Norwegian

15.06 Warszawa ? Bergen godz. 13:10 ? 15.35;

21.06 Stavanger ? Oslo 9:20 ? 10:10

22.06 Oslo ? Warszawa godz. 21:25- 23:25.

Transport autokarem lux

Zakwaterowanie: w pokojach dwuosobowych w następujących hotelach:

- Grand Hotel Terminus w Bergen

- Best Western Havly Hotel Stavanger

- Thon Hotel Slottsparken Oslo

Wyżywienie: śniadania w hotelach, kolacje wg programu.

Program:

1 dzień ? 15.06 piątek

Przelot do Bergen ? stolicy norweskich fiordów. Po przelocie, zakwaterowanie w hotelu w centrum miasta. Krótki odpoczynek. Następnie zwiedzanie miasta: spacer starą dzielnicą Bryggen (dzielnica znajduje się na Światowej Liście UNESCO) oraz obejrzenie panoramy miasta z tarasu widokowego Floyen. Po zwiedzaniu czas wolny na zakupy pamiątek. Uroczysta kolacja w restauracji hotelowej.

2 dzień ? 16.06 sobota

Po wczesnym śniadaniu wyjazd na bardzo atrakcyjną wycieczkę ?Norwegia w Pigułce?. Przed Państwem trasa o pocztówkowych widokach: Bergen-Myrdal-Flam-Gudv.-Voss-Bergen. Jest to całodzienna wycieczka, której program obejmuje rejs po najdłuższym fiordzie świata Sognefjord, przejazd słynną kolejką wysokogórską Flam - podczas podróży postoje, możliwość podziwiania pięknych widoków. Trasa kolejki wiedzie wśród gór i wodospadów, żadna inna kolej na świecie nie jest przystosowana do jazdy na wysokości dochodzącej do prawie 1000 m.n.p.m. Powrót do Bergen ok. 20.30. Kolacja i nocleg w hotelu.

3 dzień ? 17.06 niedziela

Po śniadaniu przejazd do ogrodu botanicznego oddalonego 20 km od centrum miasta. Ogród ten jest pod opieką botaników z Uniwersytetu Bergeńskiego. W ogrodzie można obejrzeć roślinność z całego świata oraz architekturę ogrodów alpejskich i japońskich. Główną atrakcją jest największa w Skandynawii kolekcja rododendronów i największa w Norwegii kolekcja róż.

  

Po południu czas wolny ? wizyta w centrum ogrodniczym.

BoGront Sotra

5341 Straume

Powrót do hotelu, kolacja, nocleg.

4 dzień ? 18.06 poniedziałek

Rano wyjazd z hotelu w kierunku Stavanger, wizyta w szkółce po drodze.

Sunnhordland Planteskole AS

5554 Valevig

www.vestplant.no

Szkółka produkuje drzewa i krzewy liściaste i iglaste, wrzosowate, pnącza, róże, także rośliny owocowe.

Wizyta w położonym w okolicy Stavanger parku Flor & Jare. Jest to przepiękny ogród botaniczny z roślinnością z wielu regionów świata, w którym hodowane są odmiany egzotycznych drzew i palm.

Zakwaterowanie hotelu w godzinach wieczornych, kolacja, nocleg.

5 dzień ? 19.06 wtorek

Całodzienna wizyta w szkółkach i centrum ogrodniczym.

Folkvord Planteskole -

4312 Sandnes

www.folkvord.no

Szkółka produkuje drzewa i krzewy liściaste i iglaste, wrzosowate, pnącza, róże, także rośliny owocowe.

Klingsheim Planteskole

Tjeltav 158, 4054 Tjelta

www.vestplant.no

Szkółka produkuje drzewa i krzewy liściaste i iglaste, wrzosowate, pnącza, róże, także rośliny owocowe.

Centrum Ogrodnicze Tronsholen

4325 Sandnes

Powrót do hotelu w Stavanger w godzinach wieczornych. Kolacja i nocleg.

6 dzień ?20.06 środa

Rano przejazd do ogrodu botanicznego Rogoland Arboret, który jest największym arboretum Norwegii. W ogrodzie hodowanych jest ponad 1400 odmian roślin. Czas na samodzielne zwiedzanie, spacery itp.

Powrót do hotelu, kolacja, nocleg.

7 dzień ? 21.06 czwartek

Po śniadaniu przelot do Oslo.

Transfer do centrum miasta ? zwiedzanie miasta z polskojęzycznym przewodnikiem. Transfer do Holmenkollen ? zwiedzanie muzeum skoków narciarskich, możliwość wejścia na belkę dla skoczków. Czas wolny na zakupy i spacery. Przejazd do parku Viggeland na spacer. Kolacja i nocleg w hotelu.

8 dzień ? 22.06 piątek

Po śniadaniu wykwaterowanie z hotelu, przejazd do ogrodu botanicznego. Jest to jedyny ogród botaniczny w Norwegii, który oferuje zarówno obejrzenie przepięknych okazów botanicznych jak i ogrody skalne, architekturę ogrodów oraz akademicki ogród utworzony do celów edukacyjnych. Ten ogród działa na podobnych zasadach jak bergeński ogród, także jest pod opieką uniwersytetu.. Oglądanie ogrodu pod opieką przewodnika z uniwersytetu w Oslo (uczestnicy zostaną podzieleni na 2 grupy). W programie wizyta w sklepie z sadzonkami roślin ozdobnych.

Powrót do centrum. Czas wolny na zakupy pamiątek i spacer po Oslo.

Wieczorem transfer z centrum miasta na lotnisko i wylot do Warszawy.